Alternant Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F)

Créée en 2016, Citéliv s’est donné pour ambition de réconcilier des besoins des consommateurs de milieux urbains avec les besoins de la planète, en proposant une vision écologique, alternative et moderne du transport de marchandises en zone urbaine.


Citéliv est spécialisé dans le transport et la livraison du dernier kilomètre zéro émission accompagnées de services de distribution pour le confort et la satisfaction du destinataire. Véritable alternative aux livraisons traditionnelles, l’offre de Citéliv s’adresse aux e-commerçants, transporteurs, grossistes, traiteurs et aux enseignes GMS. Des entrepôts situés au cœur des villes, une flotte de véhicules légers zéro émission, une technologie dédiée à la livraison du dernier kilomètre et une équipe de livreurs professionnels permettent à Citéliv d’apporter réactivité, flexibilité, efficacité et confort de livraison à ses clients.

Pour la structuration et le développement national de son activité, Citéliv recherche un apprenti en alternance motivé pour participer à ce projet, en apportant ses compétences et son dynamisme sur le volet des ressources humaines, volet stratégique pour notre activité de services.

Profil recherché :

  • Être prêt à porter plusieurs casquettes et à mettre la main à la pâte
  • Être débrouillard, sportif, dynamique, créatif`
  • Être sensible aux questions d’écologie et de développement durable,
  • Suivre une formation master en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Maitriser impérativement de Excel (TCD, formules)
  • Connaître la réglementation sociale (RH)
  • Avoir une première expérience en entreprise


Savoir-être :

  • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’organisation
  • Vous êtes efficace
  • Vous disposez de véritables qualités d’organisation, d’anticipation et d’écoute
  • Vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe
  • Vous savez gérer les priorités et les urgences
  • Vous avez des capacités d’analyse et de prise de recul
  • Vous avez un sens aigu de la satisfaction client, et des qualités relationnelles prouvées.

Missions :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de l’entreprise sur le plan administratif avec notamment les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

  • Assister la direction dans la gestion administrative (procédures, fonctionnement, ressources humaines, affaires juridiques…)
  • Assister la direction dans l’élaboration des budgets prévisionnels sur le volet social.
  • Participer au montage des dossiers de demande de subvention et d’aides à l’embauche
  • Mise à jour des outils de suivi social et de paie
  • Contrôle de gestion social et reporting mensuel des indicateurs de performances et de gestion
  • Traitement des pièces et gestion documentaire (tri, classement, scans, gestion des factures, saisi, etc.)
  • Gestion des services généraux (téléphonie, fournitures, matériel informatique…).
  • Traiter le courrier
  • Suivi et gestion des dossiers salariés (mutuelles, pr évoyance, contrats,…)
  • Préparer les paies
  • Mise à jour des portails réglementaires (pôle santé travail, document unique, règlement intérieur,…)
  • Aide au recrutement des livreurs (annonces, pré – sélection de candidats)


Lieu du stage : Lille (Port Fluvial)

Rémunération : selon convention + prime fin d’année sur objectif (selon mission annexe définie en début de stage)
Permis B indispensable


Contact :

Vincent DE GUILLEBON, Gérant
Tel : 06 59 94 27 84
E-mail :  vdeguillebon@citeliv.fr

Notre page Instagram : https://www.instagram.com/citeliv_lille/
Notre page LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/cit%C3%A9liv
Notre site internet : https://citeliv.fr/